Jip van den Bos merkte verschil tussen mannen- en vrouwenploeg Visma: 'Vanuit de organisatie zelf zal de focus altijd op de mannen blijven liggen, denk ik'

Onze Giro-special (die bestel je hier online en schaf je ook aan in de boekhandel of supermarkt) staat natuurlijk boordenvol met alle informatie die ertoe doet. Je vindt in de gids alle etappes en ook alle favorieten.

Interview met Van de Bos

Maar we hebben ook een groot interview met Jip van den Bos, die voor Eurosport naar Italië afreist en ook weer in nabeschouwingsprogramma Kop Over Kop te zien zal zijn - naast de talkshow In De Waaier die ze met Thijs Zonneveld en Hidde van Warmerdam maakt.

{{ trans('customs.newsletter_signup.responsemsg') }}

{{ trans('customs.buttons.signup') }}

Vul een geldig emailadres in. {{ errors . email[0] }}

Hier lees je alvast een stukje uit dat interview, waarin het gaat over de vrouwenploeg van Visma | Lease a Bike, waar Van de Bos twee seizoenen voor reed. Daarna stopte ze vanwege de naweeën van een zware hersenschudding.

Dat maakte het een moeilijke periode, geeft ze aan. "Ik heb mijn hele periode daar lopen kloten met die hersenschudding. Maar het was een leuke groep rensters en een fijne ploegleiding. Ik voelde me op mijn gemak, maar kon in die periode nooit de beste versie van mezelf zijn. Ik heb me daar nooit de oude Jip gevoeld."

Verschil tussen en mannen- en vrouwenploeg Visma

We legden Van de Bos ook de de vraag voor hoe de vrouwenploeg zich bij Visma verhield tot die van de mannen in haar tijd. Daarop heeft ze een duidelijk antwoord.

"Nu moet ik eigenlijk een politiek correct antwoord geven, haha. Ik weet natuurlijk niet hoe het nu is, maar toen ik er reed moest het nog groeien. Laat ik het zo zeggen: het was niet helemaal gelijk. Terwijl het ons was beloofd dat het helemaal gelijk zou zijn. Je merkte aan de faciliteiten en aan uitspraken die werden gedaan dat we niet zo serieus werden genomen als de mannenploeg."

"Niet vanuit onze eigen begeleiding, want iemand als Esra Tromp (toenmalig-teammanager, red.) nam het héél serieus. Maar van hogerop waren we niet gelijk ten opzichte van de mannen. De begeleiding is veranderd en alles is goed geregeld en professioneel, maar vanuit de organisatie zelf zal de focus altijd op de mannen blijven liggen, denk ik."